მუშაობა

11 აპრილს, სან-ფრანცისკოში, BetterUp’s Uplift-ის სამიტზე ცნობილმა ავტორმა და სპიკერმა, ჯეიმს ქლიერმა, რომელიც ყველაზე ცნობილი New York Times-ის ბესტსელერი წიგნითაა («ატომური ჩვევები», «Atomic Habits»), ჩვევების ჩამოყალიბების გასაღების შესახებ ისაუბრა.

ნანა ჯანაშია 33 წლის IT სპეციალისტია, რომელიც ტექნოლოგიების ენთუზიასტებისთვის საკუთარი YouTube არხით (TechWorld with Nana) არის ცნობილი. ნანას საქართველოში და მის ფარგლებს გარეთ საკმაოდ დიდი აუდიტორია ჰყავს და მათთან კომუნიკაციას ხშირად LinkedIn-ის საშუალებით ამყარებს.  15 იანვარს ნანამ გამომწერებს გამოცდილება გაუზიარა — როგორ ახერხებს შაბათ-კვირის შემდეგ პროდუქტიულობისა და მოტივაციის შენარჩუნებას. 

წარმოგიდგენთ ვებსაიტებს, რომლებიც ხელოვნური ინტელექტის გამოყენებით მუშაობენ. ისინი სამუშაოსა და ბიზნესში ადამიანების დასახმარებლად შექმნეს. 

გიორგი ჩხიკვაძე 20 წლის სტუდენტია, რომელიც პროგრამირების სფეროში მუშაობს და ცდილობს ყოველდღიურად განვითარდეს. მისი თქმით, ბოლო ერთი წლის განმავლობაში, ყველაფერი გააკეთა, რათა სასურველი შედეგი მიეღო. ამ დროის მანძილზე, არაერთი სამსახური იშოვა, გამოცდილება დააგროვა. თუმცა, ყველაფერი, რა თქმა უნდა, მისი შრომის, ენერგიისა და დროის პირდაპირპროპორციული აღმოჩნდა.

ჩვენ შევაგროვეთ ნივთები, რომლებსაც Amazon-ზე შეიძენთ და რომლებიც თქვენს სამუშაო სივრცეს უფრო კომფორტულს, მოსახერხებელსა და უსაფრთხოს გახდის. 

აშშ-ში გაჩნდა ტრენდი: მუშაობა სტრესის, ზეგანაკვეთურისა და «გადაწვის» გარეშე — საკუთარი მოვალეობების ზუსტი შესრულება, მაგრამ არა ამაზე მეტი. ისინი ამას «ჩუმ გათავისუფლებას» ან quiet quitting-ს უწოდებენ და მას არაფერი აქვს საერთო დათხოვნასთან.  dev media-ს პროექტი, bbbl.dev შეეცადა გაერკვია, რა არის «ჩუმი გათავისუფლება», როგორ გაჩნდა ის და შესაძლებელია თუ არა, რომ აშშ-ის ფარგლებს გარეთაც გახდეს პოპულარული.