16 ივნისს გრეის ჰოპერის ჯილდოს გადაცემის ღონისძიება გაიმართა. გამარჯვებულები წელსაც 6 ნომინაციაში გამოვლინდნენ: მომავლის ლიდერი, ICT სფეროს ჩემპიონი, ტექნოლოგიური სტარტაპი, ქალების გაძლიერების პროგრამა, მრავალფეროვნების მხარდამჭერი ორგანიზაცია და ICT სექტორში ქალების გაძლიერების ქომაგი.
ნახეთ ფინალისტების და გამარჯვებულების სია 👇
16 ივნისს გრეის ჰოპერის ჯილდოს გადაცემის ღონისძიება გაიმართა. გამარჯვებულები წელსაც 6 ნომინაციაში გამოვლინდნენ: მომავლის ლიდერი, ICT სფეროს ჩემპიონი, ტექნოლოგიური სტარტაპი, ქალების გაძლიერების პროგრამა, მრავალფეროვნების მხარდამჭერი ორგანიზაცია და ICT სექტორში ქალების გაძლიერების ქომაგი.
ნახეთ ფინალისტების და გამარჯვებულების სია 👇
ნომინაცია 18-დან 35 წლამდე ქალსა და ქვიარ ადამიანს გამოარჩევს, რომელიც ტექნოლოგიებში ცვლილებებისთვის იბრძვის ან აღნიშნული მიმართულებით სამაგალითო მიღწევები აქვს. ნომინანტების შერჩევის კრიტერიუმები იყო: უნიკალურობა, გამოცდილება და მიღწევები ტექნოლოგიების სფეროში, გავლენა, რომელიც მათ საქმიანობას აქვს და სამომავლო ლიდერობის პოტენციალი.
გამარჯვებული: თამარ ბოსიკაშვილი, Aistec-ის თანადამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი / BiteriumAI-ს თანადამფუძნებელი და მონაცემთა მეცნიერი
ICT სფეროს ჩემპიონის ნომინაცია გამოარჩევს ქალებსა და ქვიარ ადამიანებს, რომლებიც ტექნოლოგიების ინდუსტრიაში მაღალ მენეჯერულ პოზიციაზე არიან და სხვა ქალებს მაგალითს აძლევენ, ინდივიდუალურად თუ ორგანიზაციის დახმარებით ცვლილებებისთვის იბრძვიან. ამ კატეგორიაში ნომინანტები მათი უნიკალურობის, გამოცდილებისა და მიღწევების, მათი საქმიანობის გავლენისა და ლიდერობის მიხედვით შეირჩნენ.
ნომინაცია ისეთ ტექნოლოგიურ სტარტაპებს გამოარჩევს, რომელთა მფლობელი ან დირექტორი ქალია და სამაგალითო წარმატება და ზრდა აქვს. ტექნოლოგიების მიმართულებით ინოვაციურ პროდუქტებს სერვისებს ან ბიზნეს მოდელს ავითარებს. ნომინანტთა შერჩევის კრიტერიუმი სტარტაპის ინოაციურობა, გუნდის შემადგენლობა, სამომავლო პოტენციალი, ასევე გავლენა და წარმატებაა.
გამარჯვებული: Technovation საქართველო / Technovation Girls
ეს ნომინაცია პროგრამას, პროექტს ან სათემო ინიციატივას გამოარჩევს, რომელიც გოგოებისა და ქალების ტექნოლოგიებში ჩართულობას უჭერს მხარს, მათი უნარების განვითარებით, კამპანიებით, მენტორული პროგრამებით თუ სხვა გზებით. ნომინანტთა შერჩევის კრიტერიუმები პროგრამის უნიკალურობა, სამიზნე ჯგუფების მრავალფეროვნება და ინკლუზიურობა, გავლენა და გრძელვადიანი შედეგებია.
ეს კატეგორია გამოარჩევს ორგანიზაციებს, რომლებიც ტექნოლოგიებში თანასწორობის, მრავალფეროვნებისა და ქალების ჩართულობის მხარდასაჭერად ძალისხმევას არ იშურებენ. ნომინანტების შერჩევის კრიტერიუმებია: მრავალფეროვნებისადმი ორგანიზაციული მიდგომა, გამოცდილება და საქმიანობა ორგანიზაციაში და მის გარეთ მრავალფეროვნების მხარდაჭერის მიმართულებით, მრავალფეროვნების პოპულარიზების მიმართულებით არსებული გავლენა.
ეს ნომინაცია გამოარჩევს (განურჩევლად მათი გენდერისა) ტექნოლოგიების სფეროს ლიდერებს, რომლებიც გენდერული თანასწორობის მისაღწევად ძალისხმევას არ იშურებენ და სხვებისთვის მისაბაძი მაგალითი არიან. ნომინანტთა შერჩევის კრიტერიუმებია: ინდივიდის უნიკალური კარიერული გზა, გამოცდილება და საქმიანობა მრავალფეროვნების ხელშეწყობის მიმართულებით, მათი საქმიანობის გავლენა და ლიდერის როლი.
გრეის ჰოპერის დაჯილდოება წელს მესამედ ჩატარდა.
გრეის ჰოპერის ჯილდო საქართველოში ინფორმაციისა და ტექნოლოგიების სფეროში მომუშავე ქალებს და გოგოებს ეხება. ჯილდოს დამაარსებლები ცდილობენ, წაახალისონ მათ მიერ შექმნილი ორგანიზაციები და წამოწყებული ინიციატივები, რომლებიც ნაბიჯ-ნაბიჯ ზრდის ქალთა ჩართულობას ICT სექტორში.
გრეის ჰოპერის ჯილდო USAID-ის ეკონომიკური უსაფრთხოების ინიციატივაა. ის TBC-სთან პარტნიორობით ხორციელდება, ასევე, მხარდაჭერილია VISA-ს, UGT-ის, Majorel Georgia-ს, Adjara Group-ის, GIZ-ის, Lineate-ის და პარლამენტის გენდერული საბჭოს მიერ.
რაც შეეხება გრეის ჰოპერს, რომლის სახელსაც ჯილდო ატარებს — ის მე-20 საუკუნის გამოჩენილი ამერიკელი კომპიუტერული მეცნიერი და აშშ-ის კომპიუტერული პროგრამირების პიონერია. კონტრადმირალი გრეის ჰოპერი იყო ერთ-ერთი პირველი პროგრამისტი, რომელიც Harvard Mark I-ზე მუშაობდა. მისმა საქმიანობამ განაპირობა COBOL-ის — ადრეული პროგრამირების ენის განვითარება.
