ჩვენ ვაკანსიების სერვისი გავუშვით: გამოაქვეყნეთ ვაკანსიები და მიიღეთ უკუკავშირი!
გივი ცერაძემსოფლიო
13 მარტი 2023, 13:25
2023-03-13
Google ChatGPT-სთან საბრძოლველად წარუმატებელი Google + -ის დაბრუნებას განიხილავს
2011 წელს Google პანიკამ მოიცვა. Facebook ელვისებურად იზრდებოდა და კომპანია თვლიდა, რომ სოციალური ქსელი მალე ყველაფერს გადაყლაპავდა. ამ ლურჯ დაბრკოლებასთან საბრძოლველად, Google-ის მაშინდელმა აღმასრულებელმა დირექტორმა, ლარი პეიჯმა კომპანიის თანამშრომლებს უთხრა, რომ ამიერიდან მათი ბონუსები სოციალურ ქსელში Google-ის წარმატებასთან პირდაპირ კავშირში იქნებოდადა მოუწოდა, სოციალური მახასიათებლები Google-ის ყველა პროდუქტში დაემატებინათ.
2011 წელს Google პანიკამ მოიცვა. Facebook ელვისებურად იზრდებოდა და კომპანია თვლიდა, რომ სოციალური ქსელი მალე ყველაფერს გადაყლაპავდა. ამ ლურჯ დაბრკოლებასთან საბრძოლველად, Google-ის მაშინდელმა აღმასრულებელმა დირექტორმა, ლარი პეიჯმა კომპანიის თანამშრომლებს უთხრა, რომ ამიერიდან მათი ბონუსები სოციალურ ქსელში Google-ის წარმატებასთან პირდაპირ კავშირში იქნებოდადა მოუწოდა, სოციალური მახასიათებლები Google-ის ყველა პროდუქტში დაემატებინათ.
ამ გადაწყვეტილებამ Google-ში სოციალური მედიის მახასიათებლების ინტეგრაცია გამოიწვია, რაც მომხმარებელთა უმარავლესობას სძულდა. მაგალითად, YouTube-ის კომენტარები Google±თან იყო მიბმული და საიტი სპამებით გაივსო. ახალი Gmail მისამართის გასაკეთებლად Google±ის ანგარიშის შექმნა აუცილებელი იყო. ფაქტობრივად, Google-ის პროდუქტების ანონიმური გამოყენება შეუძლებელი გახდა. Gmail-ში სოციალური ქსელი შეიქმნა, სახელწოდებით Google Buzz, რომელსაც თავდაპირველად ყველა მომხმარებელი იძულებით შეუერთდა.
ამ იძულებითმა ინტეგრაციამ საშინელი მარცხი განიცადა და სოციალური პანიკის გადავლის შემდეგ კომპანიამ სერვისი საბოლოოდ გააუქმა.
თუმცა, წარსულში განცდილი წარუმატებლობა Google-ს არ აჩერებს, მორიგი პანიკის დროს Google±ის მსგავსი სერვისი კვლავ აამოქმედოს. როგორც ცნობილია, კომპანიას ChatGPT-ის სტილის ფუნქციების დამატება ყველაფერში სურს. თანამშრომელთა უდიდესი ნაწილი გენერაციული ხელოვნური ინტელექტის შესწავლასა და დახვეწაზე მუშაობს.
კომპანიის თანამშრომლებიც აღიარებენ, რომ Google-ის პანიკა, რომელიც ამჯერად ChatGPT-ის უკავშირედება, Google±ის ეპოქას ძალიან წააგავს. ამჟამინდელი და ყოფილი თანამშრომლები ამბობენ, რომ Google-ის ზოგიერთი თანამშრომლის რეიტინგსა და მიმოხილვაზე მათი ხელოვნურ ინტელექტთან დაკავშირებული უნარები დიდ გავლენას მოახდენს.
ხელოვნური ინტელექტი Google-ის იმ რამდენიმე სფეროდან, რომელშიც აღმასრულებელმა დირექტორმა სუნდარ პიჩაიმ ინვესტიცია განახორციელა, ერთ-ერთია.
Google, წლების განმავლობაში, ხმის ამოცნობის ხელოვნურ ინტელექტზე დაფუძნებული ფუნქციებით — Google Assistant-თა და Google Duplex-ით, ლიდერი იყო.
თუმცა, ახლა Google-ს ეშინია რომ, მაგალითად, OpenAI-ს წარმატებაში ეხმარება. და სანამ Google კვლევით ნაშრომებს აქვეყნებს, OpenAI პროდუქტებს უშვებს, რის გამოც Google ხელოვნური ინტელექტის ლიდერად აღარ განიხილება.
2021 წელს New York Times პიჩაის მენეჯმენტის სტილს კრიტიკულად აფასებდა. ბევრი მიიჩნევს, რომ პიჩაი Google-ის ერთფეროვნების მთავარი წყაროა. გიგანტი კომპანიის აღმასრულებელი დირექტორი პროდუქტების განვითარებასთან დაკავშირებით ახლა უფრო პრაქტიკულ მიდგომას ახორციელებს.
რაც შეეხება იმას, თუ კონკრეტულად როგორი იქნება იძულებითი AI ინტეგრაცია — Google-ის მოხსენებაში მოყვანილია YouTube-ის ბოლო ფუნქციის მაგალითი, რომელიც ადამიანებს ტანსაცმლის ვირტუალურად გამოცვლის საშუალებას მისცემს.
პიჩაიმ თქვა, რომ კომპანია Gmail-სა და Docs-ში დიდი ენობრივი მოდელების შემოტანაზე მუშაობს.
Google-ის ერთ-ერთი თანამშრომელი Bloomberg-თან ინტერვიუში ამბობს:
«ჩვენ, ფაქტობრივად, მაქსიმუმს ვაკეთებთ, თუმცა წარმატება არც ისე ახლოსაა. კომპანიის გარდაქმნისთვისა და კონკურენტუნარიანობისთვის, ალბათ, დამატებითი ნაბიჯების გადადგმაა საჭირო».
