ჩვენ ვაკანსიების სერვისი გავუშვით: გამოაქვეყნეთ ვაკანსიები და მიიღეთ უკუკავშირი!

გრეის ჰოპერის სახელობის ჯილდოზე განაცხადების მიღება დაიწყო

გრეის ჰოპერის რიგით მესამე — 2023 წლის ჯილდოზე განაცხადების მიღება დაიწყო. 

კომენტარის დატოვება
გრეის ჰოპერის სახელობის ჯილდოზე განაცხადების მიღება დაიწყო

გრეის ჰოპერის რიგით მესამე — 2023 წლის ჯილდოზე განაცხადების მიღება დაიწყო. 

ჯილდოს გახსნის ღონისძიება 31 მარტს გაიმართა — მხარდამჭერი ორგანიზაციების წარმომადგენლებმა, გასული წლის გამარჯვებულებმა და ტექნოლოგიურ სფეროში მოღვაწე ქალებმა გრეის ჰოპერის ჯილდოს მნიშვნელობაზე ისაუბრეს.

გრეის ჰოპერის სახელობის ჯილდოზე საკუთარი განაცხადის გაგზავნის გარდა, შესაძლებელია სხვა ადამიანების, სტარტაპების, ორგანიზაციებისა და პროგრამების წარდგენაც. ჯილდოზე რეგისტრაცია 5 მაისის ჩათვლით იქნება შესაძლებელი. 

ადგილობრივი და საერთაშორისო ჟიური ფინალისტებს 4 ივნისს გამოავლენს, დაჯილდოების ცერემონია კი 16 ივნისს გაიმართება. გამარჯვებულები 6 კატეგორიაში გამოვლინდებიან. 

გრეის ჰოპერის ჯილდო საქართველოში ინფორმაციისა და ტექნოლოგიების სფეროში მომუშავე ქალებს და გოგოებს ეხება. ჯილდოს დამაარსებლები ცდილობენ, წაახალისონ მათ მიერ შექმნილი ორგანიზაციები და წამოწყებული ინიციატივები, რომლებიც ნაბიჯ-ნაბიჯ ზრდის ქალთა ჩართულობას ICT სექტორში. 

გრეის ჰოპერის ჯილდო ​USAID-ის ეკონომიკური უსაფრთხოების ინიციატივაა. ის TBC-სთან პარტნიორობით ხორციელდება, ასევე, მხარდაჭერილია VISA-ს, UGT-ის, Majorel Georgia-ს, Adjara Group-ის, GIZ-ის, Lineate-ის და პარლამენტის გენდერული საბჭოს მიერ. 

რაც შეეხება გრეის ჰოპერს, რომლის სახელსაც ჯილდო ატარებს — ის მე-20 საუკუნის გამოჩენილი ამერიკელი კომპიუტერული მეცნიერი და აშშ-ის კომპიუტერული პროგრამირების პიონერია. კონტრადმირალი გრეის ჰოპერი იყო ერთ-ერთი პირველი პროგრამისტი, რომელიც Harvard Mark I-ზე მუშაობდა. მისმა საქმიანობამ განაპირობა COBOL-ის — ადრეული პროგრამირების ენის განვითარება.

ქალები რომლებმაც შეცვალეს და ცვლიან ტექნოლოგიურ სამყაროს
ქალები, რომლებმაც შეცვალეს და ცვლიან ტექნოლოგიურ სამყაროს
თემის მიხედვით
ქალები, რომლებმაც შეცვალეს და ცვლიან ტექნოლოგიურ სამყაროს
dev.ge-ზე ვაკანსიების სერვისი ამოქმედდა
dev.ge-ზე ვაკანსიების სერვისი ამოქმედდა
თემის მიხედვით
dev.ge-ზე ვაკანსიების სერვისი ამოქმედდა


ასევე წაიკითხეთ
როგორ ეხმარება “ტექგოგო” ქვემო ქართლში ქალებს ციფრული პროფესიების დაუფლებაში
როგორ ეხმარება “ტექგოგო” ქვემო ქართლში ქალებს ციფრული პროფესიების დაუფლებაში
როგორ ეხმარება “ტექგოგო” ქვემო ქართლში ქალებს ციფრული პროფესიების დაუფლებაში
Lineate — ამერიკული კომპანია, რომელიც ოძისელ ბავშვებს ტექნოლოგიებს აზიარებს
Lineate — ამერიკული კომპანია, რომელიც ოძისელ ბავშვებს ტექნოლოგიებს აზიარებს
Lineate — ამერიკული კომპანია, რომელიც ოძისელ ბავშვებს ტექნოლოგიებს აზიარებს
ანა ნაკაშიძე — AzerTelecom-ის CEO და ქალი Women to Watch-ის საუკეთესო 20-ეულიდან
ანა ნაკაშიძე — AzerTelecom-ის CEO და ქალი Women to Watch-ის საუკეთესო 20-ეულიდან
ანა ნაკაშიძე — AzerTelecom-ის CEO და ქალი Women to Watch-ის საუკეთესო 20-ეულიდან
ჯერ კიდევ, ქალები ბიზნეს სამყაროში უმცირესობას წარმოადგენენ, ეს კი განსაკუთრებით ტექნოლოგიურ სივრცეს ეხება. ილუსტრაციისთვის, 2023 წლის მონაცემებით, ქალებს ტექნოლოგიური სამუშაოს 26,7% უჭირავთ. აღსანიშნავია, რომ გენდერული ბალანსის მხრივ, ვითარება ყოველწლიურად უმჯობესდება, რასაც დიდწილად წარმატებული ისტორიები და მაგალითები უწყობს ხელს.
EU NEIGHBOURS EAST: ქართველი ქალები IT სფეროდან — გზა სირთულეებიდან წარმატებამდე
EU NEIGHBOURS EAST: ქართველი ქალები IT სფეროდან — გზა სირთულეებიდან წარმატებამდე
EU NEIGHBOURS EAST: ქართველი ქალები IT სფეროდან — გზა სირთულეებიდან წარმატებამდე
წლების განმავლობაში, IT სფეროში სრული პატრიარქატი სუფევდა. იშვიათად შეხვდებოდით ქალს, რომელიც წამყვან კომპანიაში, მოწინავე პოზიციაზე მუშაობდა. ბოლო პერიოდში, ტექნოლოგიურ სივრცეში გენდერული მრავალფეროვნება გაცილებით შესამჩნევია. ქალების ბრძოლისუნარიანობამ და შრომისმოყვარეობამ მათ მიმართ დისკრიმინაციული დამოკიდებულება შეცვალა, რომელიც, ძირითადად, იმ ადამიანებისგან მოდიოდა, რომლებიც IT სფეროს დღის წესრიგს ქმნიდნენ.
განხილვა
კომენტარები ჯერ არაა.