ჩვენ ვაკანსიების სერვისი გავუშვით: გამოაქვეყნეთ ვაკანსიები და მიიღეთ უკუკავშირი!

ვაკეთებთ ქართული IT კომპანიების ყველაზე ვრცელ ბაზას — შემოგვიერთდით

გადავწყვიტეთ, dev.ge-ზე ქართული IT-კომპანიების ბაზა შევქმნათ, რომელიც რეგულარულად განახლდება. ბაზაში პოტენციურ კლიენტს შეეძლება იმის ნახვა, თუ სად მდებარეობს გუნდი და რა არის მათი სპეციალიზაცია (აუთსორსი, პროდუქტი, კონსტალტინგი, სერვისი, აუტსტაფი, სტარტაპი), რომელ სფეროში მუშაობს (automotive, healthtech, biotech და სხვა) და ა.შ.

კომენტარის დატოვება
ვაკეთებთ ქართული IT კომპანიების ყველაზე ვრცელ ბაზას — შემოგვიერთდით

გადავწყვიტეთ, dev.ge-ზე ქართული IT-კომპანიების ბაზა შევქმნათ, რომელიც რეგულარულად განახლდება. ბაზაში პოტენციურ კლიენტს შეეძლება იმის ნახვა, თუ სად მდებარეობს გუნდი და რა არის მათი სპეციალიზაცია (აუთსორსი, პროდუქტი, კონსტალტინგი, სერვისი, აუტსტაფი, სტარტაპი), რომელ სფეროში მუშაობს (automotive, healthtech, biotech და სხვა) და ა.შ.

რატომ ვაკეთებთ ამას 

სტატიებისა და ახალი ამბების დაწერისას ხშირად ვამონიტორინგებთ IT-კომპანიებს და შევამჩნიეთ პრობლემა — არ არსებობს IT კომპანიების მონაცემთა ღია ბაზა.

საქართველოში მრავალი IT-კომპანიაა. და კარგი იქნებოდა, ასეთი სია სადმე ხელმისაწვდომი იყოს. 

რა პრობლემას გადაწყვეტს 

თუ ეს იქნება არა უბრალოდ ჩამონათვალი, არამედ მითითებული იქნება კომპანიების სპეციალიზაცია და ხაზგასმული იქნება მათი ძლიერი მხარეები, მონაცემთა ბაზა სასარგებლო იქნება პოტენციური მომხმარებლებისთვის, რომლებიც საქართველოში კონტრაქტორს ეძებენ.

ჩვენ ხომ ვიცით, რომ მსოფლიო კრიზისი მწვავდება, გიგანტები გათავისუფლებების პირველ ტალღებს ახორციელებენ და დამკვეთების პოვნა სულ უფრო რთული ხდება. 

დაე, ეს იყოს ერთ-ერთი ხელმისაწვდომი სასარგებლო ინსტრუმენტი ბაზარზე, სადაც მომხმარებლები საუკეთესო match-ს ეძებენ.

ასე რომ, თუ ხარ საქართველოში მომუშავე IT-კომპანიის თანამშრომელი, აჩვენეთ ჩვენი ანკეტა PR-ს, მარკეტოლოგს, HR-ს, რათა მოხვდეთ ქართული IT-კომპანიებისა და ინდუსტრიის რეიტინგების ყველაზე დიდ საჯარო ბაზაში.

ჩვენი მიზანია, ვისაუბროთ და ვითანამშრომლოთ არა მხოლოდ IT გიგანტებთან, ასევე საშუალო და მცირე კომპანიებთან.

უპასუხეთ კითხვებს და იყავით dev.ge-ს ტალღაზე

dev.ge Viber-ზეა —  შემოუერთდით ჩვენს არხს
dev.ge Viber-ზეა —  შემოუერთდით ჩვენს არხს
თემის მიხედვით
dev.ge Viber-ზეა —  შემოუერთდით ჩვენს არხს


ასევე წაიკითხეთ
ქართულმა ვიდეოთამაშმა საერთაშორისო კონფერენცია Digital Dragons 2024-ზე გაიმარჯვა
ქართულმა ვიდეოთამაშმა საერთაშორისო კონფერენცია Digital Dragons 2024-ზე გაიმარჯვა
ქართულმა ვიდეოთამაშმა საერთაშორისო კონფერენცია Digital Dragons 2024-ზე გაიმარჯვა
ისტორიაში პირველად ქართულმა ვიდეოთამაშმა საერთაშორისო, პრესტიჟულ კონფერენციაზე Digital Dragons 2024 გაიმარჯვა.
კურსი „ინგლისური ენა IT-სპეციალისტებისთვის“: გამოთქმა, წერა, რბილი უნარები და არა მხოლოდ
კურსი „ინგლისური ენა IT-სპეციალისტებისთვის“: გამოთქმა, წერა, რბილი უნარები და არა მხოლოდ
კურსი „ინგლისური ენა IT-სპეციალისტებისთვის“: გამოთქმა, წერა, რბილი უნარები და არა მხოლოდ
არიზონას უნივერსიტეტის ინგლისური ენის კურსი IT-სპეციალისტებისთვის დაგეხმარებათ, თქვენი არსებული ცოდნა ტექნოლოგიური სფეროს მოთხოვნებს მოარგოთ.
5 ევროპული ქვეყანა, რომელშიც საშუალო ხელფასი ყველაზე მაღალია
5 ევროპული ქვეყანა, რომელშიც საშუალო ხელფასი ყველაზე მაღალია
5 ევროპული ქვეყანა, რომელშიც საშუალო ხელფასი ყველაზე მაღალია
Insider Monkey-მ, რომელიც მსოფლიოს ფინანსურ სიახლეებსა და მდგომარეობას რეგულარულად მიმოიხილავს, ევროპის 5 ქვეყანა დაასახელა, სადაც დასაქმებულებს ყველაზე მაღალი საშუალო ხელფასი აქვთ. 
10 ყველაზე მაღალანაზღაურებადი IT უნარი 2024 წლისთვის
10 ყველაზე მაღალანაზღაურებადი IT უნარი 2024 წლისთვის
10 ყველაზე მაღალანაზღაურებადი IT უნარი 2024 წლისთვის
IT ერთ-ერთი ყველაზე მაღალანაზღაურებადი ინდუსტრიაა, მაგრამ გასულ წელს თანამდებობიდან გათავისუფლების სერიამ ნდობა ნაწილობრივ შეარყია. Indeed-ის მოხსენების თანახმად, ეს მას შემდეგ მოხდა, რაც კომპანიებმა სამუშაო ადგილზე ხელოვნური ინტელექტის გამოყენება დაიწყეს. შედეგად, AI უნარები ახლა ყველაზე მოთხოვნად უნარებს შორისაა, მიუხედავად იმისა, რომ კომპანიები თანამდებობიდან გათავისუფლების ინტენსივობას ამცირებენ.
განხილვა
კომენტარები ჯერ არაა.